Praca w Niemczech bez języka – co oferuje branża budowlana?
Jesteś pracownikiem budowlanym poszukującym nowych możliwości zawodowych? Na pewno zastanawiałeś się nad pracą na terenie Niemiec – w tym kraju, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, czekają na Ciebie korzystne warunki współpracy. Praca w Niemczech bez języka – sprawdź, ile możesz zarobić i co zyskasz, decydując się na wyjazd!
Praca w Niemczech bez języka – dlaczego Polacy wyjeżdżają za granicę?
Zastanawiasz się, dlaczego polscy pracownicy budowlani często decydują się na wyjazd do Niemiec? Najczęściej wskazują oni następujące powody tej decyzji:
Zróżnicowane oferty – ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych fachowców i pomocników sprawia, że stale pojawiają się nowe oferty pracy! Dzięki temu szybko znajdziesz zatrudnienie w swoim zawodzie.
Wysokie stawki godzinowe – zarobki w euro to jeden z głównych powodów, dla których polscy pracownicy budowlani chętnie pracują na terenie Niemiec, dzięki atrakcyjnej pensji mogą zgromadzić spore oszczędności już podczas krótkoterminowego projektu.
dobre warunki zatrudnienia – wybór odpowiedniej oferty zapewni Ci nie tylko wysokie zarobki, ale również dodatkowe udogodnienia, takie jak na przykład: możliwość urlopów i zjazdów do Polski, wsparcie polskiego koordynatora czy zaliczki;
bliskość geograficzna – odległość między Polską a Niemcami jest stosunkowo niewielka, co umożliwia komfortowe podróże między oboma krajami.
Nie znasz języka niemieckiego, ale chciałbyś wyjechać do pracy? Możesz to zrobić! Oferty z branży budowlanej skierowane są również dla osób, które nie mówią po niemiecku. Pamiętaj jednak, że warto poznać podstawowe zwroty, które przydadzą się w życiu codziennym i w pracy.
Jacy fachowcy są obecnie poszukiwani?
Hydraulicy – pracują przy instalacjach wodno-kanalizacyjnych, do ich głównych zadań należy montaż, konserwacja i naprawa systemów hydraulicznych;
malarze i szpachlarze – zakres ich obowiązków to malowanie, szpachlowanie i tapetowanie;
pomocnicy – zajmują się pracami pomocniczymi i porządkowymi np. przy murowaniu i szalunkach;
brukarze – układają kostkę brukową, płyty chodnikowe i inne nawierzchnie;
monterzy okien – do ich zadań należy demontaż starych okien, przygotowanie ościeżnicy i montaż nowych okien;
pracownicy ogólnobudowlani – ich zakres obowiązków może różnić się w zależności od projektu, może być to na przykład szlifowanie czy układanie wykładzin i listw podłogowych;
murarze – przygotowują podłoże, mieszają zaprawę, murują ściany i wykonują fundamenty.
Możesz znaleźć zatrudnienie także przy pracach wyburzeniowych, jednak podobnie jak w przypadku innych stanowisk, najczęściej wymagane jest doświadczenie.
Praca w Niemczech bez języka – ile możesz zarobić?
Podczas przeglądania ofert pracy powinieneś zwrócić uwagę na to, czy podawane są stawki godzinowe, czy miesięczne, następnie warto dowiedzieć się, jaki będzie Twój wymiar pracy – dzięki temu określisz, czy wynagrodzenie spełnia Twoje oczekiwania.
Sprawdź też, czy podawane są stawki netto (czyli “na rękę”), w ten sposób szybko obliczysz, ile możesz zarobić.
Praca w Niemczech bez języka – ile zarabiają fachowcy?
Zastanawiasz się, ile zarabiają polscy pracownicy budowlani zatrudnieni na terenie Niemiec? Zobacz przykładowe widełki płacowe:
hydraulik – ok. 19-24 € na godzinę netto;
płytkarz – ok. 17-20 € na godzinę netto;
malarz – ok. 16-18 € na godzinę netto;
pomocnik – ok. 15-18 € na godzinę netto;
brukarz – ok. 17-19 € na godzinę netto;
monter okien – ok. 16-19 € na godzinę netto;
pracownik ogólnobudowlany – ok. 15-17 € na godzinę netto;
murarz – ok. 14-16 € na godzinę netto.
Pensja może być zależna od konkretnego pracodawcy i projektu, a także od Twoich kwalifikacji i doświadczenia. Pamiętaj, że zawsze warto zdobywać nowe kompetencje i dbać o swój rozwój zawodowy.
Praca w Niemczech bez języka – co jeszcze warto wiedzieć?
Wyjazd do Niemiec to doskonała okazja dla polskich pracowników budowlanych, jeżeli zdecydujesz się szukać zatrudnienia za granicą, czeka na Ciebie wiele różnorodnych możliwości! Zapoznaj się z ofertami na sprawdzonych stronach, które przedstawiają zrozumiałe i jasne warunki współpracy, gwarantują atrakcyjne wynagrodzenie i wsparcie polskiego koordynatora – jedną z nich jest InServ – polska firma, która działa na rynku od ponad dziesięciu lat! Wybierz sprawdzone oferty i ciesz się stabilną pracą za granicą!
